2016-05-20
精英公關集團校園說明會 招募有志改變社會的優秀人才

2016年精英公關集團進入校園,包含台灣大學、政治大學、台師大、中正大學、台北大學、台北醫學大學等。

本次邀請到集團高階主管親自傳授公關專業及PR價值,與同學們近距離互相交流。

 

 

精英公關集團總經理 梁世均Zion:我們重視人才成長勝於獲利成長,待人而非帶人,升遷不看年資,只看你有沒有這個本事!

PR人員對社會的貢獻在於不斷挖掘有價值的題目,帶著我們的品牌客戶與不同的利益關係人攜手合作,創造出對於社會有意義的轉變,同時,現代的PR專業人員,也擅於運用多元的資源整合與新工具平台規劃能力,讓有意義的題目可透過專業傳播,被社會大眾更加重視。

精英集團集團核心文化是強調我們「待人而非帶人」、「重視人才成長勝於獲利成長」,在精英,優秀人才發光發熱的舞台可靠自己與團隊一起打造,要升遷,不看年資,只看你有沒有這個本事!

 

 

精英公關業務總監 陳舒瑄Vivian:台上一分鐘,台下十年功,基本功不可忽視!

『公關是什麼?』許多人很好奇也抱持著理想進入公關產業,有人找到自己的使命與舞台,不斷的發光發熱;但也有人發現志不在此,帶著祝福朝下一站邁進。不管如何,對於新鮮人而言,勇於嘗試,不斷犯錯與調整,是找到自己心之所向的不二法門。

對於完全沒有社會經驗的新鮮人,成為公關人的頭一兩年是非常辛苦的,許多基本功都得不斷的練習與累積才會有所效果,例如:每日媒體監看(DMS,Daily Media Scan)、新聞稿撰寫、媒體溝通與關係維護、提案簡報與創意發想等。面對企業主與品牌客戶,我們必須挖掘出真正的核心問題,與企業主與行銷公關團隊共同找出有效解決方案,用簡單的方式傳達給目標受眾了解,而非過度包裝或隱瞞事實。

 

 

精英公關業務總監 許瑞宏Roy:集團的輪調機制,讓我成為多元的公關人才!

集團旗下超過10家的姐妹公司,多元且豐富資源能相互交流與運用,而也歷經了FMCG(精采公關)、健康醫療(精萃公關)、科技2B、2C(經典公關)、數位社群(精準數位行銷)與跨兩岸市場(上海分公司)的薰陶,目前主力放在生活消費的精英公關,專業與能力都在多元又快速變化的環境中養成,然而心思越是縝密,越可以預先防範危機的產生。溝通是公關的基礎,身為企業與社會大眾間的橋梁,集團不斷培育多元的公關人才,成就各方夢想!

 

 

精采公關副總經理 施立芹Ivy:我是集團孕育出來的副總,從AE開始,不是不可能!

政大新聞系畢業後投入公關產業,將所學與實務結合,而英文能力是不可或缺的條件,是溝通的必備武器之一。在精英,每一個人都是管理者、每一個人都帶著自己的想法與團隊共創新火花、每一個人都保持最佳顧問水準,而非全然是由上而下的命令下達。在精英,不要低估自己的能力,從AE開始,不是不可能!

 

 

精英公關集團健康醫療顧問 張志聖Jason:集結各方的知識力量改變世界,運用有趣題材與體驗,讓衛教不再枯燥乏味!

投入公關產業邁向第12年,精英讓我有各面向的歷練,成為全方位的人才。

在健康醫療的領域裡,看見現行台灣許多病友,面對疾病由於缺乏足夠知識,因此感到害怕,往往延誤黃金治療時間,或沒有接受正確治療,也有許多社會大眾不知道該如何得知正確資訊,我們覺得,如何將正確的知識傳達給社會大眾,引起關注與重視是非常重要的!所以我們希望集結各方的知識力量來改變世界,運用有趣題材與體驗,讓衛教不再枯燥乏味!